Back office amministrativo Leasing & Rental-art.1 (L.68/99)

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Cuneo (CN)
Banca Ifis SpA non è una banca tradizionale, è la banca che ispira chi ha voglia di creare, competere, crescere e che occupa una posizione unica nel panorama bancario italiano. Siamo smart, flessibili ed efficaci e crediamo nella continua innovazione. La nostra strategia di crescita è basata su competenze di alto livello ed elevate capacità di visione. È la nostra squadra a fare la differenza e a creare valore.

Siamo alla ricerca di una risorsa, appartenente alle categorie protette (Art. 1 L. 68/99), che entri a far parte del back office amministrativo interno alla divisione Leasing & Rental.

La posizione, interna all’ufficio Asset Management & Cash Application composto da quattro risorse, prevede la gestione delle seguenti attività:
  • Controllo della documentazione afferente alle pratiche di convenzionamento attraverso verifica del rispetto dei requisiti richiesti dalla policy interna ed esterna;
  • Inserimento e aggiornamento dati anagrafici nel gestionale;
  • Archiviazione documentale;
  • Controllo stato avanzamento della pratica;
  • Produzione file in Excel;
  • Consultazione banche dati (vedi Cerved).

Sei la persona che stiamo cercando se sei in possesso dei seguenti requisiti:
  • Appartenenza alle categorie protette (art.1);
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
  • Esperienza pregressa in ambito amministrativo;
  • Precisione ed affidabilità;
  • Ottima capacità comunicativa e interpersonale.
Il tuo inserimento in banca è previsto con contratto a tempo determinato ed applicazione del CCNL del Credito. Per questa posizione è prevista una RAL a partire da 35.650 €, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali ad esempio le tue esperienze e le tue competenze.

Sono previsti inoltre:
•    Premio Variabile di Risultato annuale;
•    Ticket Restaurant;
•    Dotazione notebook e smartphone aziendale.

Sede di lavoro: Mondovì (CN); 
Modalità di lavoro: Ibrida;
Manager: Milena Bella;
Tipologia contrattuale: Tempo determinato di dodici mesi.